Program pembelajaran ini di buat dengan platform micro-learning, Gnowbe, dengan model SaaS (Software as a Service) yang memungkinkan pembelajaran merasakan pengalaman belajar dari mana saja, kapan saja.
Program NEXLeaders dikategorikan berdasarkan model pengembangan kepemimpinan kami yang unik:
Memimpin Diri:
Kepemimpinan dimulai dari diri sendiri, menghargai siapa diri Anda, nilai-nilai Anda, kebutuhan harga diri Anda, panggilan, bakat Anda, karunia, kekuatan dan kelemahan, energi Anda sendiri dan manajemen waktu. Kita perlu mengadopsi nilai-nilai yang baik untuk mengembangkan diri.
Memimpin Orang Lain:
Kepemimpinan melibatkan orang lain. Kita adalah hasil dari pengaruh orang sekitar kita: atasan, rekan kerja, dan bahkan bawahan. Oleh karena itu, kita perlu memelihara perspektif yang benar, belajar untuk menginspirasi dan mempengaruhi orang lain.
Memimpin Organisasi:
Memimpin organisasi melibatkan kompetensi untuk merencanakan strategi, memimpin perubahan, mengelola krisis, memantau kinerja dll.
Memimpin Keluarga:
Kepemimpinan tidak lagi dibatasi hanya oleh pola perusahaan. Kehidupan korporat dan keluarga begitu terintegrasi. Satu mempengaruhi yang lain. Oleh karena itu muncul kebutuhan untuk menanamkan nilai pernikahan dan keluarga yang tepat. Kepemimpinan kita akan jauh lebih efektif jika kita juga memiliki pernikahan dan keluarga yang sehat.
