Kepemimpinan yang hebat dimulai dengan kepemimpinan diri sendiri. Karena pusat kepemimpinan adalah orang yang, lebih dari segalanya, membuat perbedaan. Keberhasilan atau kegagalan kepemimpinan dimulai dengan bagaimana pemimpin melakukan pendekatan terhadap kepemimpinan diri sendiri. Para pemimpin hebat mulai dengan kesadaran diri dan beralih ke manajemen diri, kemudian berlanjut ke kesadaran lain yang berpuncak pada manajemen lain. Ini bukan efek linier tetapi interaktif di antara keempat faktor. Beberapa pemimpin sadar akan diri mereka sendiri, kepribadian mereka, keanehan, motivasi, dan kompetensi mereka tetapi mereka tidak dapat mengelola diri mereka sendiri, terutama emosi dan kelemahan mereka. Mereka kurang pengendalian diri, kehilangan ketenangan, menjadi sangat kritis, berperilaku tidak pantas, ingin melakukan segalanya, dan tidak mampu mengendalikan harga diri mereka. Dalam kursus ini, Anda akan diberikan alat untuk memastikan potensi kepemimpinan sejati Anda dilepaskan dan diasah, sehingga peran Anda di pasar global dapat dioptimalkan.
Content Creator
– Dr. John Ng –
Chief Content Creator Chief Passionary Officer, Meta Consulting
Dr Ng adalah Chief Passionary Officer, Meta Consulting, memiliki spesialisasi dalam pengembangan kepemimpinan dan konsultasi organisasional. Keahliannya mencakup pembinaan kepemimpinan, efektivitas tim dan manajemen perubahan. Ia memiliki pengalaman konsultasi dan pelatihan lebih dari 25 tahun dengan perusahaan-perusahaan ternama, institusi akademis dan organisasi non profit. Ia juga mendirikan Eagles Mediation & Counseling Centre.
Session Titles:
-
Mengapa Belajar Kepemimpinan Diri?
-
Apa itu Kepemimpinan Diri?
-
Mengembangkan Kesadaran Diri (Bagian I) : Cara Pandang, Nilai, Kekuatan dan Kelemahan
-
Mengembangkan Kesadaran Diri (Bagian II) : Kecenderungan Kegagalan Pribadi & Riasan Emosional
-
Mengembangkan Kesadaran Diri (Bagian III): Kepribadian, Gaya Kepemimpinan dan Kebiasaan
-
Manajemen Diri (Bagian I): Stres Berlebihan, Tombol Pemicu, Kecanduan
-
Manajemen Diri (Bagian II): Bakat, Kompetensi dan Komunitas
-
Manajemen Diri (Bagian III): Komitmen, Niat Hati & Masa Depan
-
Pemulihan Diri (Bagian I): Akui kegagalan, Tunduk Pada Disiplin & Lakukan Restitusi
-
Pemulihan Diri (Bagian II): Mencari Pertolongan Profesional & Kembali Bekerja
-
Apakah Anda Sadar Mengenai Kepemimpinan Diri Sekarang?